11月15日、16日，柳钢集团党委书记、董事长李斌先后深入转炉厂、热轧厂、原燃料部基层一线，向广大党员干部职工宣讲党的二十大精神，并就生产经营相关工作开展调研督导，强调面对新形势新挑战，要真抓实干、迎难而上、敢于斗争、善于斗争，确保各项目标任务按期完成。

宣讲调研中，李斌与党员干部职工亲切交流学习党的二十大精神的心得体会，并认真听取各单位改革攻坚工作汇报，对各单位取得的阶段性成绩给予肯定。他指出，党的二十大报告具有极强的思想性、战略性、前瞻性、指导性，为制造业企业推动高质量发展点了题、指了路、提了神、鼓了劲。大家要以党的二十大精神为指导，团结成“一块坚硬的钢铁”，抓住主要矛盾，发扬斗争精神，增强斗争本领，全力攻克企业发展路上的艰难险阻，推动集团高质量发展行稳致远。

“大家要学以致用，入脑入心、走深走实”“务必敢于斗争、善于斗争，方方面面想方设法降成本”“只要大家齐心协力，我们就一定能披荆斩棘，攻克难关！”李斌指出，完成四季度生产经营目标任务是当前集团工作的重中之重，无论我们面临的形势多么困难，我们完成年度目标任务的决心不能变、劲头不能松，大家要把思想和行动统一到党的二十大精神上来，坚持学用结合，融会贯通，增强使命感、责任感、发扬斗争精神，高质量完成各项目标任务，推动党的二十大精神在柳钢深入人心、落地生根。

就如何做好下步工作，李斌提出四点要求。

一是要把学习成效体现在降本增效实际行动上。生产成本居高不下是当前企业存在的主要问题，大家要抓住降本增效的牛鼻子，树立“一切成本皆可降，人人都要降成本”的理念，深挖各工序降本潜能，不断提高劳动生产率，为企业打通“堵点”、解决“难点”、消除“痛点”。

二是要把学习成效体现在改革攻坚决心魄力上。外部对标先进找差距补短板促提升，内部自我加压深挖潜能，不断优化人力资源体系，提升职工一岗多能以及智能制造水平等，保证各项指标持续进步，促进企业扁平化管理和转型升级向好发展。

三是要把学习成效体现在精益管理能力提升上。加强市场研判和应变能力，不断完善企业科学决策等机制，加强协同联动和精细化管理，强化对采购、生产、销售等系列工作的分析决策应对能力；增强“防风险、守底线”意识，强化合同管理、廉洁从业，提升保密意识等，切实提高企业管控能力。

四是要把学习成效体现在谋划发展务实举措上。不断总结经验教训，主动转变思路、找准定位，提前规划好明年一季度和全年各项工作，科学统筹谋划各项生产经营工作，实现明年稳步开局。

柳钢集团总经理助理熊小明，集团办、资财部、监察部、改善部、总调相关负责人参加活动。