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  • 企業概況

    廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業發展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經過61年的積淀,柳鋼已發展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經濟圈最大的鋼鐵聯合企業

    新聞中心

    廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業發展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經過61年的積淀,柳鋼已發展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經濟圈最大的鋼鐵聯合企業

    產業布局

    廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業發展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經過61年的積淀,柳鋼已發展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經濟圈最大的鋼鐵聯合企業

    企業文化

    廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業發展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經過61年的積淀,柳鋼已發展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經濟圈最大的鋼鐵聯合企業

    人力資源

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    社會責任

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    黨建之窗

    廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業發展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經過61年的積淀,柳鋼已發展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經濟圈最大的鋼鐵聯合企業

    聯系我們

    廣西柳州鋼鐵集團有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業發展潮流,向海行進的鋼鐵巨輪。經過61年的積淀,柳鋼已發展成為我國華南、西南地區乃至泛北部灣經濟圈最大的鋼鐵聯合企業

    公司愿景

    使命

    強國惠民 造福員工 成就客戶 回報股東

    做優做精鋼鐵主業,為振興鋼鐵工業,實現鋼鐵強國不懈奮斗!做大做強多元產業,為區域經濟騰飛、保障改善民生作出更大貢獻。主動承擔社會責任,積極發展循環經濟,建設環境友好企業,促進社會和諧發展。

    提供有競爭力的薪酬、良好的培訓體系、公平的晉升機制、和諧的工作環境,不斷拓展員工事業平臺,持續提升員工幸福感,實現員工和企業同成長、共分享。

    堅持客戶導向,以滿足客戶需求為核心,以成就客戶價值為目標,與客戶相伴成長,幫助客戶不斷走向成功。

    完善公司治理、主動防控風險、規范信息披露,確保企業可持續健康發展,實現國有資產保值增值,股東(出資人)回報長期穩定。

    愿景

    建一流集團 做世界強企 創領先價值 鑄百年品牌

    不斷增強綜合競爭實力,建成營收超千億元的國內一流企業集團,穩步提升在“中國 500 強”的企業排名。加快國際化經營步伐,到2025年建成營收超兩千億元的國際知名企業集團,昂首挺進“世界 500 強”行列。

    提高資本運營效率,實現國有資本保值增值。強化價值管理能力,推動“柳鋼股份”成為市值領先的鋼鐵行業上市公司。將品牌經營與發展戰略相結合,通過科學持續的投入,不斷提升品牌知名度和美譽度,最終使“柳鋼”成為基業常青的百年品牌。

    支撐愿景的戰略重點

    • 推進轉型升級

      推進增長方式由依靠要素投入、規模擴張向依靠科技進步、員工素質提高、管理創新轉變,推進產業布局向產業鏈高端和戰略新興產業發展,推進產權結構向股份化、多元化、證券化轉變。

    • 構建產業生態

      以柳州本部基地為中心,以防城港基地和玉林基地為兩翼,統籌“三大基地”建設,打造鋼鐵產業平臺。以冶金全產業鏈和周邊區域相關服務為業務重點,逐步形成多元產業集群。積極推動鋼鐵、多元“兩翼齊飛”,共同構建綠色產業生態圈。

    • 拓展國際市場

      積極融入國家“一帶一路”建設,以助力廣西實現“兩個建成”

    • 加強產融互動

      在內涵式滾動發展基礎上,通過并購重組、資產注入、增資擴股、股權置換、合資經營、戰略聯盟等方式,大力拓展外延式發展道路。充分利用上市平臺,通過股權運作、價值管理、進退流轉等方式,促進產業資本合理流動和優化配置。

    • 建設人才隊伍

      建立健全科學有效的選、用、育、留機制,加快培養企業發展急需的創新型、復合型高素質人才加強戰略性人力資源管理,建設一支能力互補、精于實戰的人才隊伍,走人才強企的發展道路。

    • 提升品牌價值

      加強整體規劃,健全組織機構,形成科學系統的品牌管理體系。統一品牌形象,加大推廣力度,不斷擴大品牌影響力。完善集團品牌架構,實現母子品牌良性互動,通過品牌提升和拓展創造更多的超額價值。

    核心理念

    包容   創新   超越   共享  

    包容
    • 平等尊重

      堅持平等相待,尊重所有員工,尊重不同體制、文化背景的合作伙伴,尊重業務所在地的文化傳統、宗教信仰和風俗習慣。

    • 團結協作

      倡導簡單和諧的人際關系,營造團結協作的工作氛圍,堅決反對本位主義和官僚主義。構建通暢有效的組織溝通機制,消除“信息孤島”

    • 融心合力

      大力促進集團與并購重組企業、柳州與防城港、玉林三大基地、鋼鐵主業與多元產業的文化融合。以集團核心理念為價值統領,凝聚感召廣大員工為“同一個柳鋼、同一個目標”貢獻智慧和力量。

    創新
    • 博采眾長

      堅持開放學習與對外交流,學習優秀企業、競爭對手的成果與 經驗,吸收先進的體制、機制、技術、產品、文化等要素為我所用。

    • 勇于實踐

      尊重首創精神、營造創新氛圍、完善創新機制、寬容創新失敗,鼓勵員工勇于創新。

    • 有效創新

      加大產品、技術、服務、管理等方面的創新力度,不斷提升核心競爭力。促進各種創新有機融合,發揮協同創新的“倍增效應”。

    超越
    • 變革圖強

      始終保持一往無前的改革精神,堅決變革一切妨礙科學發展的思想觀念和體制機制弊端,不斷增強企業活力。

    • 務實爭先

      尊重客觀規律,拒絕空談浮夸,提倡說實話、辦實事、重實效。不滿足于現狀和已有成就,不斷設定與戰略方向一致的更高挑戰。

    • 追求卓越

      超越自我,主動對標領先企業,力求最佳業績貢獻。超越對手,努力實現更高質量、更可持續的發展,推動企業從優秀走向卓越。

    共享
    • 同創共享

      堅持以人為本,積極與各利益相關方構建命運共同體,力求同創價值、同步成長。堅持和諧共享,與員工共享發展成果,與客戶共享技術經驗,與股東(出資人)共享利潤回報。

    • 協同共享

      加強戰略協同,推動各產業板塊和所屬企業優勢互補、合力共進。確保資源共享,以集團整體利益最大化為原則統一配置、合理使用。

    • 產業共享

      與價值鏈相關方、產業鏈上下游廣泛合作、互惠共贏。對同業者充分尊重、理性競爭、相互促進,實現同行間和諧發展。

    釋義:誠信為本

    堅持誠信經營,對客戶真誠服務、對員工言而有信、對股東坦誠公平、對社會赤誠回饋。堅決貫徹執行國家及業務所在地區的各項法律法規,遵守并維護行業規范。 恪守商業倫理,倡導廉潔從業。加強合規管理,進一步優化合作方甄選、評審和管理流程,與資質過硬、信譽良好的商業伙伴攜手并進,共同打造誠信價值鏈。

    釋義:品質至上

    堅持品質第一,致力于在所涉及的各個領域不斷定義精品標準、打造領先品質。從產品、技術、服務乃至系統解決方案全方位滿足客戶需求、超越客戶期待,持續贏得客戶信賴。 堅持效益優先,走高品質的發展之路。持續提升經營質量、夯實管理基礎、優化產品結構、完善產業布局,實現企業發展速度、結構、質量和效益相統一。
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