1月15日，柳钢集团“三代会”胜利闭幕，大会全面总结了2020年集团发展所取得的成绩，客观分析了当前所面临的形势，对2021年各项工作提出了新的要求。“三代会”召开后，与会干部职工代表回到工作岗位，将大会精神带到广大职工中，掀起了学习“三代会”精神热潮，激发全员干事创业的热情。
   “一体两翼”协同发展成为大会部署的重点。对此，中金公司党委书记、董事长罗庆革信心满满，他表示，集团职代会报告提到，过去五年，集团实现了从“精耕碳素钢”到“进军不锈钢”的历史性转型。作为柳钢集团“一体两翼”中的重要一翼，中金公司功不可没。而且，2020年实现并创造了国有企业并购民营企业的典范。下一步，将按照集团的部署要求，全面有序抓好生产经营，统筹推进项目建设，为实现新项目投产运行和全面有序整合资源努力，奋力开创“十四五”高质量协同发展新局面。
   职代会报告提出2021年是集团“效能建设提升年”。对此，广西钢铁纪委副书记，综合管理部党支部书记、部长韦福华认为，今年也是防钢基地（一期）工程进入全面投产的“元年”。广西钢铁要通过全面落实好集团效能建设提升的活动方案，在制度搭建、流程优化、作风改进、效率提升等方面多管齐下，采取更多信息化手段，施行“首问负责制”“限时办结制”和“最多跑一次”，能够有效推动广西钢铁管理水平再上新台阶，满足全面生产阶段对管理工作的要求。
   2021年，是着力构建新发展格局的第一年，是集团阔步迈向世界500强的关键一年。如何结合岗位工作更好地助力集团实现跨越式发展？物流公司党委副书记、总经理周晖早有筹划。他说，物流公司将畅通物流运输“大动脉”，统一物流管控模式和业务平台，通过企业数字化转型，打通货运“最后一公里”，促进物流公司从生产型向经营型、服务型转变，为集团“一体两翼”钢铁产业布局、向世界500强迈进贡献智慧和力量。
   科学技术是第一生产力。冷轧厂党委副书记、厂长，广西钢铁冷轧厂厂长陆兆刚尤为关注大会提出的关于“全面提升数字化水平”的要求，他坚信这和冷轧5G应用项目快速落地不谋而合。在此基础上，冷轧厂将深入推进数字化建设，全面提升产线智能化，打造“颜值与智慧”兼备的数字化“透明工厂”。
   “报告坚定了我们迎接挑战、克难制胜的信心。”柳钢十佳青年、炼铁厂2号高炉车间值班工长江玉华说，站在“十四五”开局的新起点，作为一名炼铁技术人员，需要努力学习先进技术提升专业技能，悉心维护设备稳定，不断巩固生产成果，精心做好高炉生产工作，充分挖掘高炉产能，降低高炉燃料消耗