4月8日，柳钢集团增派的11名脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员分别前往融水县安陲乡大田村、乌吉村、九同村、吉曼村和红水乡黄奈村以及乔善乡古城村，开展驻村帮扶工作。至此，柳钢集团共有20名工作队员在定点帮扶贫困村开展帮扶工作。

年初，根据自治区党委组织部下发的《关于做好全区新一轮脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员选派工作的通知》以及《关于今年内保持脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员队伍稳定的通知》有关要求，柳钢集团党委高度重视，严格按照择优选派、精准选派，因村派人、人岗相适的要求，认真做好干部选派工作，把集团优秀骨干派驻到脱贫攻坚一线上。各单位、部室在前期接到集团选派脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员通知后，第一时间组织开展选派推荐工作。通过个人自荐以及组织推荐的方式，集团党委共收到47人报名。根据此轮选派工作的相关文件要求，经过慎重考虑、反复酝酿以及着眼于脱贫攻坚工作现实需要和柳钢集团干部的实际情况，最终确定20名新一轮脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员前往柳钢集团定点帮扶贫困村开展帮扶工作。下一步，派驻的扶贫干部将按照坚决打赢脱贫攻坚战的工作要求，重点在产业扶贫、消费扶贫、就业扶贫以及结对帮扶等方面开展工作，继续保持和发扬苦干实干、连续作战的工作作风，助力脱贫攻坚工作取得最终胜利。

当天，柳钢集团党工部相关负责人分组率队进村开展新增派脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员派驻对接工作，对工作队员提出工作要求，并与乡镇领导进行座谈交流。