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        企业概况

        广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

        新闻中心

        广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

        产业布局

        广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

        企业文化

        广西柳州钢铁集团有限公司(简称“柳钢”),一艘紧跟钢铁工业发展潮流,向海行进的钢铁巨轮。经过60多年的积淀,柳钢已发展成为我国华南、西南地区乃至泛北部湾经济圈特大型的钢铁联合企业

        人力资源

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        社会责任

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        党建之窗

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        柳钢集团党委理论学习中心组(扩大)学习会“课堂”开到中金项目基地

        发布日期:2021-01-08

        发布者:

        学在现场 谋在一线 落在实处

        柳钢集团党委理论学习中心组(扩大)学习会“课堂”开到中金项目基地

        记者 刘金亮 阎翔 通讯员 莫海波 梁川

        11月19-20日,冬日暖阳洒在北部湾经济区热土上,位于玉林龙潭产业园的柳钢中金不锈钢基地,现场机声隆隆,塔吊林立,奏出了发展的最强音。柳钢集团党委把中心组(扩大)学习会,搬出了会议室,开到中金不锈钢基地,把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的“课堂”,搬到重点难点工作一线,传达学习党的十九届五中全会精神,抓住推动发展的“短板”问题,制约发展的“瓶颈”问题,把学习成果运用到推动集团跨越赶超的进程当中。

          柳钢集团党委书记、董事长潘世庆,党委副书记、副董事长、总经理甘贵平出席会议并强调,集团全体干部职工要紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,认真学习贯彻落实党的十九届五中全会精神,按照全会擘画的宏伟发展蓝图和提出的科学指引,统一思想、凝聚力量、同心同德、接续奋斗,沿着集团“十四五”规划发展方向,全力推进集团在更高质量发展的新征程上阔步前行。

          潘世庆指出,党的十九届五中全会是在我国即将实现第一个百年奋斗目标、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的时刻召开的一次十分重要的会议,会议审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的纲领性文件,为集团贯彻新发展理念、构建新发展格局,提供了强大的思想武器和行动指南,具有重大现实意义和深远历史意义。集团各级党组织、广大党员干部职工要层层组织传达学习,将其作为思想政治的“必修课”、推动发展的“专业课”,通过集体宣讲会、专家辅导、座谈交流、“三会一课”等灵活多样的方式,分专题、分类型进行深入细致地学习,坚持理论联系实际,做到学懂弄通做实,真正把全员的思想行动统一到党中央的决策部署,以及集团具体发展目标上来。

          潘世庆强调,要以学贯会议精神推动企业发展。一是要聚焦主业高质量发展。“十四五”期,集团要实现挺进世界500强的目标,就必须毫不动摇地做精做优钢铁主业,尽快推动沿海基地项目建成达产,充分释放钢铁产能,实现柳州、防城港、玉林三个基地的“三足鼎立”,全面提升柳钢钢铁主业的规模竞争力,在激烈的行业竞争中站稳脚跟。二是要壮大多元龙头产业。当前,集团多元产业已经逐步成长为企业新的利润增长点,并向着成为坚强有力的企业“另一翼”不断发展壮大。下一步,多元产业各相关部门要加快多元产业板块的优化整合,抢抓市场机遇,培育重点龙头产业,大力开拓外部市场,有效提升多元产业的市场竞争力。三是要坚持创新驱动发展。五中全会提出要以创新驱动、高质量供给引领和创造新需求,不断畅通国内大循环,促进国内国际双循环。集团要赢得未来发展新机,也要适应国际国内形势的发展变化,始终坚持抓好理念创新、技术创新、管理创新、营销模式创新,促进企业转型升级快速发展。

          潘世庆强调,要以学贯会议精神深化改革管理。要变革管理理念,建立起“权责分明、运作有序、整体协作、风险可控”的管理体系和模式,进一步强化集团总部战略管控功能定位,实行集团统一管控,完善授权分权治理体系,提升管理的效益和灵活度,释放企业发展活力;要深化体制机制改革,积极适应集团转型发展新趋势,深化劳动、人事、分配三项制度改革,大力优化组织机构配置,建设精简化、扁平化的组织机构体系,探索推进多元企业的混合所有制改革,出台灵活高效的用人和激励制度,加大高端、紧缺干部人才队伍的培养和引进力度,为集团“十四五”的跨越式发展打牢制度基础;要塑造一流的企业文化,集团要打造百年发展新基业,需要企业文化软实力强有力地支撑。当前,集团正朝着“建一流企业集团、建一流生产制造基地及花园式工厂、育一流人才、创一流制度体系、建一流文化阵地”的“五个一流”目标挺进,着力打造“红蓝”特色企业文化品牌,践行“和越之道”文化体系,充分展现大型企业集团的形象和风采。

           会上,甘贵平围绕学贯党的十九届五中全会精神,高质量做好集团“十四五”发展规划主题作发言。他指出,当前我国全面打造以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局的大背景下,钢铁产业竞争永远是激烈的。集团也正处在改革发展和转型升级的关键时期,各级党组织和广大党员干部要深刻理解把握五中全会精神实质,以全会的精神为指导,明确目标、科学谋划、奋发有为,为集团“十四五”规划和发展开好局、起好步。一是要突出规划的政治性原则,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,进一步提升集团作为国有企业在广西经济社会的地位作用和影响力,充分发挥柳钢产业基础优势,稳步朝着“建一流集团、做世界强企、创领先价值、铸百年品牌”企业愿景加速推进,力争在“十四五”期跻身世界500强行列。二是要根据企业的实际情况,结合企业历史背景文化,科学制定集团“十四五”规划,以融入时代的视角,动态分析判断,对面临的宏观经济做出机遇和挑战的全面评估。三是做强钢铁产业。聚焦工艺装备和产品结构重点项目,重点在防城港、玉林基地建设以及本部环保升级及提效优化方面,大幅提升主业盈利能力,显著提高钢铁主业的规模竞争力。四是做大多元产业。在“十三五”多元产业板块整合工作基础上,进一步整合内外部资源,重点发展冶金建筑、新材料、物流深加工等多元板块,积极培育贸易、循环经济、信息化、环保、城市服务、金融等产业,提高多元产业整体市场竞争力。五是强化协同创新发展。通过科技创新、集团管控体系管理创新优化等,稳步提升集团各项管理水平,提高对钢铁和多元产业发展的支撑能力和促进能力。

           柳钢集团党委副书记韩宗桂传达学习习近平总书记在经济社会领域专家座谈会和基层代表座谈会上的讲话精神、《习近平谈治国理政》(第三卷)之《推动形成优势互补高质量发展的区域经济布局》《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》等相关内容。

           与会领导还围绕党的十九届五中全会内容,结合工作实际进行发言。大家一致认为,党的十九届五中全会胜利召开,是我们党在全面建成小康社会即将收官、全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次十分重要的会议,是一次具有全局性、历史性意义的会议。

        柳钢集团领导施沛润、阎骏、唐天明、陈海、张奕、刘红新出席会议,集团外部董事韦宁、刘旭,总经理助理杜少华、戴敏、卢春宁、熊小明,党工部、党办以及全体中层正职负责人列席会议。

         


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